Un management efficace est l'un des facteurs-clé du succès d'une entreprise. Directement issu de la culture d'entreprise anglo-saxonne, le management est un corpus théorique et pratique multiforme et évolutif. Le management participatif est une des formes de management. Examinons ses avantages et ses limites.
Origines du management participatif et évolution du rapport au travail
Le management est aussi ancien que les premières organisations humaines. Il s'est théorisé et structuré au 19ème siècle (...)
[TEASER] L’importance des soft skills dans le notariat, l’humain au cœur du recrutement
Le recrutement dans le secteur notarial a longtemps été centré sur des compétences techniques, souvent associées à des connaissances juridiques pointues. Cependant, les « soft skills », ou compétences humaines, prennent aujourd’hui une place croissant…