Simple en apparence, l'entretien reste un exercice risqué. Il s'agit d'un véritable acte de management propice à la fidélisation, à l'engagement de votre équipe et à son implication dans les projets de l'étude. C'est aussi l'occasion de faire un bilan des résultats, des réussites, des difficultés ou des axes de progrès. Si les notaires sont rompus à son exercice, l'entretien est encore parfois perçu comme contraignant et chronophage. Tout cela est certainement juste si l'exercice n'est pas cadré et préparé. À (...)
- RH & QVT[TEASER] L’importance des soft skills dans le notariat, l’humain au cœur du recrutement
Le recrutement dans le secteur notarial a longtemps été centré sur des compétences techniques, souvent associées à des connaissances juridiques pointues. Cependant, les « soft skills », ou compétences humaines, prennent aujourd’hui une place croissant…