De nombreux (futurs) professionnels du Droit et du recrutement juridique font état de difficultés persistantes à embaucher. Candidats et employeurs peinent à trouver leur « mouton à cinq pattes », celui ou celle qui correspondra à ses attentes professionnelles. Cette problématique se rencontre également dans le notariat, où l'offre a encore du mal à rencontrer la demande (ou l'inverse d'ailleurs !). Nous avons souhaité en savoir davantage, en consultant les personnes concernées, qui ont accepté de (...)
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Le recrutement dans le secteur notarial a longtemps été centré sur des compétences techniques, souvent associées à des connaissances juridiques pointues. Cependant, les « soft skills », ou compétences humaines, prennent aujourd’hui une place croissant…
Village des Notaires et des Experts du Patrimoine
décembre 18, 2024
