La nécessité de valoriser le capital informationnel des entreprises a fait émerger le knowledge management (KM). Dans notre écosystème juridique, cette démarche managériale de gestion des connaissances s'est d'abord développée dans les cabinets d'avocats. La question de la création d'un "stock" de savoirs, de savoir-faire - voire de la formalisation des savoir-être ? - se pose, de la même manière, dans le notariat. Des postes de knowledge manager sont d'ailleurs désormais créés au sein des études. Rien de (...)
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Le recrutement dans le secteur notarial a longtemps été centré sur des compétences techniques, souvent associées à des connaissances juridiques pointues. Cependant, les « soft skills », ou compétences humaines, prennent aujourd’hui une place croissant…