Les salariés peuvent se constituer un capital dans le cadre de l'entreprise dans laquelle ils travaillent, soumis à une fiscalité attrayante. L'épargne salariale est ainsi devenue une composante du management des structures et les employeurs retirent eux aussi plusieurs avantages de la mise en place d'un système d'épargne collectif. C'est pourquoi il est opportun de s'arrêter sur les conditions d'accès à ce dispositif et sur son fonctionnement.
L'épargne salariale repose sur le principe du versement, à (...)
[TEASER] L’importance des soft skills dans le notariat, l’humain au cœur du recrutement
Le recrutement dans le secteur notarial a longtemps été centré sur des compétences techniques, souvent associées à des connaissances juridiques pointues. Cependant, les « soft skills », ou compétences humaines, prennent aujourd’hui une place croissant…
Village des Notaires et des Experts du Patrimoine
décembre 18, 2024
