La nécessité de valoriser le capital informationnel des entreprises a fait émerger le knowledge management (KM). Dans notre écosystème juridique, cette démarche managériale de gestion des connaissances s'est d'abord développée dans les cabinets d'avocats. La question de la création d'un « stock » de savoirs, de savoir-faire - voire de la formalisation des savoir-être ? - se pose, de la même manière, dans le notariat. Des postes de knowledge manager sont d'ailleurs désormais créés au sein des études. Rien de (...)
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Le recrutement dans le secteur notarial a longtemps été centré sur des compétences techniques, souvent associées à des connaissances juridiques pointues. Cependant, les « soft skills », ou compétences humaines, prennent aujourd’hui une place croissant…