Dans le notariat comme dans d'autres professions réglementées du droit, être dirigeant(e) d'une structure libérale est autant une aventure passionnante, qu'un chemin semé d'embûches : un engagement quotidien, marqué notamment par la solitude décisionnelle (liée au fait même de diriger, c'est-à-dire de devoir assumer la responsabilité de ses décisions) et, face à la charge, une possible tendance à procrastiner… Tout ceci n'est évidemment pas une fatalité ; la preuve avec cette étude de cas, fictive bien (...)
- Installation – développement[TEASER] L’importance des soft skills dans le notariat, l’humain au cœur du recrutement
Le recrutement dans le secteur notarial a longtemps été centré sur des compétences techniques, souvent associées à des connaissances juridiques pointues. Cependant, les « soft skills », ou compétences humaines, prennent aujourd’hui une place croissant…