[TEASER] L’importance des soft skills dans le notariat, l’humain au cœur du recrutement

Le recrutement dans le secteur notarial a longtemps été centré sur des compétences techniques, souvent associées à des connaissances juridiques pointues. Cependant, les « soft skills », ou compétences humaines, prennent aujourd'hui une place croissante dans la recherche de nouveaux talents. Face à un environnement de travail qui se digitalise et à des clients toujours plus exigeants, les études notariales cherchent désormais des collaborateurs qui, au-delà de leur expertise juridique, sont capables de (...)